Lutte contre les discriminations

Dans le cadre des « 48 heures pour la diversité », placées sous le parrainage du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, Alain Gavand, Président d'A Compétence Egale et Nicole Notat, Présidente de Vigeo, organisent une table ronde avec pour thème :  « L'évaluation de la diversité dans le recrutement » au cours de laquelle, le dispositif innovant de notation des cabinets de recrutement en matière de lutte contre les discriminations sera présenté.

Ce dispositif développé avec Vigeo intègrera à la fois :

  • Un audit in situ des pratiques du cabinet, qui portera sur la politique de l'entreprise en matière de lutte contre les discriminations, son intégration dans la politique commerciale, ses pratiques de recrutement.
  • Un croisement des regards par l'évaluation des parties prenantes externes (entreprises clientes du cabinet de recrutement, partenaires) et internes (consultants et chargés de recherche).
  • Une analyse des candidats présentés au entreprises clientes et un questionnaire anonyme et volontaire adressé à tous les candidats présentés aux entreprises (short-list) permettant de mesurer l'égalité de traitement en fonction des caractéristiques personnelles (âge, sexe, origine, diplôme...). Cette enquête sera menée par le tandem CRM Metrix, institut de sondage et Echelle Humaine, fabrique de bonnes pratiques sociales et économiques.

Intervenants :

  • Alain Gavand, Président d'A Compétence Egale
  • Sebastien Bompard, chef de projet du dispositif de notation, A Compétence Egale
  • Nicole Notat, Présidente de Vigeo
  • François Fatoux, Délégué général de l'ORSE - Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Alexandra Palt, Directrice générale de Fabric of Society - Cabinet de conseil en innovation sociétale et auteur du Rapport annuel Diversités
  • Carole de Silva, Directrice de l'AFIP - Association pour Favoriser l'Intégration Professionnelle des jeunes diplômés issus des minorités visibles
  • Alain Dolium, Président co-fondateur d'Echelle Humaine, fabrique de bonnes pratiques sociales et économiques 

Date : mercredi 15 juin 2011

Horaire : table ronde de 17h30 à 18h30 - échanges et débat jusqu'à 19h00, suivis d'un cocktail

Lieu :  Campus de l'ESSEC - CNIT - BP230 - 92 053 - Paris La Défense (Métro : La Défense Grande Arche - ligne 1)

Inscription à la table ronde sur le dispositif de notation sociale A Compétence Egale / Vigeo ou à tout autre événement organisé dans le cadre des 48h pour la Diversité auprès de : Agence Réplique  : ilaville@replique-com.com